德甲劲旅云达不莱梅俱乐部主席克劳斯－费布理率领俱乐部高层抵达青岛

青岛新闻网8月17日电（记者刘文超）经过前期不断沟通和两次互访深入了解，德甲云达不来梅俱乐部主席克劳斯·费布尔先生于周三率俱乐部高层来到青岛。 与国家能源集团董事长、总裁乔伟光先生进行了深入交流。 双方交换了球衣和纪念品，并讨论了合作事宜。 云达不来梅俱乐部与青岛中能俱乐部在足球理念和发展模式上高度一致德甲青训球员，即以青训和俱乐部健康运营为基础实现可持续发展。 前者拥有120年的历史和成熟的青训、选拔模式和经验，而历来重视青少年足球人才培养的青岛中能，不仅拥有完整的梯队体系和庞大的校园足球人才基地，还为国家品牌和各级高水平联赛输送了多名球员。 双方有望以青训管理团队为重点，在青训教练员交流培训、年轻球员交流等方面开展深入合作。

双方合影。

双方的合作契机可以追溯到今年4月。 在信永中和会计师事务所推荐下，德甲云达不来梅足球俱乐部国际部总监 及俱乐部中方顾问周月莹女士到访中能俱乐部。 当两家具乐部详细介绍各自的发展情况时，认为彼此的发展理念和发展模式高度一致，即以青训和俱乐部良性运营为基础实现可持续发展，同时，致力于打造以足球为核心的综合性体育俱乐部。 经过双方不断了解和交流，今年6月，青岛市人民政府在德国北莱茵-威斯特法伦州首府杜塞尔多夫主办的“青岛遇见德国”商务对话上，青岛中能足球俱乐部与云达莱梅足球俱乐部签署合作备忘录，青岛中德生态园与多特蒙德科技园、青岛市教育局与帕德博恩大学、海尔集团、贝斯特集团分别签署合作协议。

双方交换球衣。

为了进一步了解对方的需求，充分发挥自身优势，不来梅俱乐部主席克劳斯·费布尔带领俱乐部青训总监托马斯·伍尔特、俱乐部国际总监马塞尔·乌布雷、俱乐部青训经理颜-克拉斯-亚历山大和俱乐部中国顾问周月莹女士于周三中午抵达青岛。 当天下午，在中能俱乐部总经理黄健、俱乐部青训总监孙军、俱乐部青训总监王硕的陪同下，参观了训练场、多功能厅并在俱乐部基地荣誉室观看了梯队训练和青训。 教练实践课程。 访问过程中，分工明确的云达不莱梅代表团结合自身现状，如俱乐部梯队的年龄段设置、参加的赛事、出场次数等一一进行了对比和沟通。各梯队的球员和教练员，以及每周的训练课安排。 “拥有120年历史的云达不来梅是德甲联赛的创始俱乐部之一，青岛中能也是中国职业联赛的创始俱乐部之一，两支球队都在各自的联赛中取得了辉煌的成绩。最重要的是，两家具乐部青训成果显着德甲青训球员，已经证明了自己。” 云达不莱梅俱乐部主席克劳斯·费布尔对中层青少年足球人才培养和青训成果表示高度赞扬。

双方互赠球衣。

如果说前期是一个深入了解、相互准备的过程，那么今天上午的讨论则是双方展示资金背景、相互比较的过程。 一块小白板上，两家具乐部都列出了各梯队的年龄设置、不同年龄段的每周训练时数、各梯队的分级管理模式和教练职位、各主力球员的选拔和跟踪制度等，一一列出。一切都是为了解释和比较。 “事实上，双方在梯队设置和青训模式上高度一致。比如我们把13岁的孩子作为校园足球和梯队的分界点，而云达不莱梅则将其设定为12岁；又比如，从U13到U19梯队，我们要参加的比赛数量和水平都比不莱梅差不了多少，但在类似大型框架的情况下德甲青训球员，训练课程的设置、训练课和比赛的质量教练员和管理者的水平、球员的理解能力以及现场表现等细节方面我们缺乏太多。我们的青训工作需要脚踏实地的研究，根据情况灵活运用。现在的情况。” 座谈会上，俱乐部总经理黄健感叹道。

两方之间进行沟通。

“足球不是德国人发明的，我们只是起步早，在发展过程中通过实践总结了经验和模式，现在看来是成功的。当然，有这些经验和模式并不一定意味着成功。还需要加之不同的国情以及年轻球员的教育和家庭背景，要求两家具乐部充分发挥各自的优势，通过不断的努力取得成功。” 在谈到两家具乐部的合作时，不来梅俱乐部青训总监托马斯·吴·沃尔特表示：“双方拥有非常显着的优势资源，在培养年轻球员的方向上高度一致。两家具乐部将围绕青训管理展开合作。”我们将先进的经验和管理模式带到中国，青岛中能拥有庞大的青训人才基础，而且这个俱乐部培养了很多国家队球员和球员。通过青训证明自己，我们共同努力发现和培养更多优秀人才。”

两方之间进行沟通。