CBA实行工资帽制度，中超比CBA有钱多了

设定工资帽很好，体现了公平竞争、公平竞争。 事实证明，有些球队财大气粗，高价收购优秀球员。 当然，他们的比赛成绩比其他球队要好。 这样的成绩是靠花钱取得的，而不是靠球队训练和战术配合取得的。 这次用工资帽来框定球队的年薪总额，可以让各支球队的球员更加接近。 如果训练得好，战术合理，他们就有机会获胜。 这项改革有工资帽限制，利大于弊。 让每支球队都信服，更有利于CBA的发展。

现在看CBA的宣传视频，从镜头到背景音乐，再到比赛场景cba选秀制度，以及各种剪辑和安排，我们可以看到CBA确实在进步。 看完之后，我感到一股澎湃的冲动和极大的玩耍欲望。 可以说，这真的不亚于NBA的宣传视频。 再看一下我们中超联赛的宣传视频。 和十年前一样，没有任何新意。 中超联赛比CBA富裕得多，这说明要做好体育，真的不是钱的问题。 确实每个角落都必须小心翼翼地完成。 CBA下一步应该推动统一队名的确定，这有利于球队品牌的塑造； 健全裁判员培训制度、管理制度、监督制度、考核制度和奖惩制度； 并与教育部门共同推动和建立大学生参与。 草稿系统。

CBA确实在逐年进步，但随着CBA市场逐渐壮大cba选秀制度，暴露的问题也随之增多。 第一个是裁判问题。 目前，联赛缺乏大量的专业职业裁判员（目前CBA的裁判大多是兼职）cba选秀制度，CBA的各类官员制度还不够健全。 今年的球衣和球员罚款可见一斑。 衷心希望CBA能够变得更加专业、更加美好。 当然，这不是一天就能实现的。 NBA不是经历了这么多年才达到今天的成就吗？ 继续努力，这是我们自己的最高水平的篮球联赛。